Poklici se spreminjajo. To je dejstvo. Hitre spremembe potreb podjetij in človeka vplivajo na hitre spremembe na trgu dela in razvoj vedno novih poklicev. Nekoč se je od mladih pričakovalo, da bodo izbrali enega od obstoječih poklicev, danes pa se od otrok pričakuje, da delajo tisto, kar jih veseli in v čem so dobri. Sodobni trendi na področju zaposlovanja nam sporočajo, da delodajalce v enaki meri ali celo bolj kot formalna izobrazba zanimajo vedenjske lastnosti in izkušnje posameznika na določenem področju. Zato sploh ni nujno, da novo službo iščemo strogo v okviru pridobljene izobrazbe, ampak lahko gledamo širše in se odločimo za poklic, ki glede na sodobne smernice ponuja večje perspektive in varnejšo prihodnost.
Predvsem bo naraščalo povpraševanje za poklice, ki so bolj tehniške, naravoslovne in zdravstvene narave, saj se ta področja zadnje čase zelo hitro razvijajo. So pa tudi nekateri poklici, brez katerih si človeško bitje ne bi moglo predstavljati normalnega delovanja (npr. zdravnik,...). V preteklosti so nekater poklici imeli zelo veliko vlogo in ljudje, ki so ga opravljali, so bili zanj tudi spoštovani, npr. kovač, danes pa se mlajši otroci norčujejo iz čistilk, ki opravljajo svoje delo, tako kot vsak drug delavec, kar se mi zdi zelo zaskrbljujoče.